鄉(xiāng)村醫(yī)生是農(nóng)村居民健康的“守門人”，在構(gòu)建縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)醫(yī)療保健網(wǎng)和保障農(nóng)村居民健康中發(fā)揮著重要作用。1月9日，河南省人大代表、永城市中心醫(yī)院外科護(hù)士長(zhǎng)棘桂蘭在接受大河網(wǎng)記者采訪時(shí)表示，建議加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)。

　　問題 | 鄉(xiāng)村醫(yī)生專業(yè)素質(zhì)整體偏低 薪資待遇低

　　作為一名基層醫(yī)務(wù)人員，棘桂蘭告訴記者，目前，鄉(xiāng)村醫(yī)生專業(yè)素質(zhì)整體偏低，新生力量不足，老齡化嚴(yán)重。“因收入低執(zhí)業(yè)環(huán)境差等原因，很多年輕人不愿意從事村醫(yī)工作。還有鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)相對(duì)落后，大部分村醫(yī)只有短期理論培訓(xùn)，醫(yī)療水平總體不高，應(yīng)對(duì)突發(fā)問題的處理能力較弱，也導(dǎo)致在執(zhí)業(yè)過程中風(fēng)險(xiǎn)增加?！?/p>

　　此外，鄉(xiāng)村醫(yī)生還面臨著基本公共衛(wèi)生工作任務(wù)量大的問題。棘桂蘭舉例，2019年，永城市基本公共衛(wèi)生任務(wù)在原有12項(xiàng)的基礎(chǔ)上又新增加了19項(xiàng)，總計(jì)達(dá)到31項(xiàng)。工作任務(wù)中很多都需要在信息系統(tǒng)完善資料、上報(bào)數(shù)據(jù)，村醫(yī)因受自身能力限制，信息化水平不高，工作效率低下，完成任務(wù)難度大。

　　建議 | 提高村醫(yī)的培養(yǎng)、引進(jìn)力度 保障待遇

　　“針對(duì)這些問題，經(jīng)過調(diào)查討論，我想提兩點(diǎn)建議：第一是要加大村醫(yī)的培養(yǎng)和引進(jìn)力度，第二是要提高村醫(yī)保障待遇?！奔鹛m說，建議省級(jí)層面制定村醫(yī)培養(yǎng)引進(jìn)意見，依托省內(nèi)衛(wèi)生學(xué)校，探索開設(shè)鄉(xiāng)村醫(yī)生專業(yè)，培養(yǎng)一批鄉(xiāng)村醫(yī)生。同時(shí)，支持各縣加大村醫(yī)招聘引進(jìn)力度，由縣一級(jí)統(tǒng)一管理。

　　棘桂蘭表示，希望有關(guān)部門對(duì)于鄉(xiāng)村醫(yī)生的技能培訓(xùn)、職稱晉級(jí)、工作條件、薪資水平、社會(huì)保障等方面制定具體意見，加快推動(dòng)實(shí)施。（記者 劉楊 劉曉明）